Rukan Inerbang Raya No.3 Batu Ampar jakarta Timur
021 2281 9466
0877 8670 9439
0822 9867 8232
Available WhatsApp

Manfaat Sertifikasi ISO 45001

Manfaat Sertifikasi  ISO 45001

ISO 45001: 2018 – Sistem Manajemen Kesehatan dan Keselamatan kerja (SMK3) – Persyaratan dengan panduan penggunaan dipublikasikan pada bulan Maret 2018. Ini adalah standar internasional baru yang dikembangkan dan diterbitkan oleh ISO, dan rilisnya telah lama diantisipasi. Oleh karena itu, penting untuk menetapkan mengapa organisasi harus mengadopsi standar internasional, dan bagaimana hal itu dapat menguntungkan personil, dan, pada gilirannya, perusahaan mereka.

Seperti Apa Manfaat Sertifikasi ISO 45001 ?

Sertifikasi ISO 45001ISO 45001: 2018 menetapkan kerangka kerja untuk menetapkan, menerapkan, dan memelihara SMK3, mengelola risiko dan peluang Smk3. Pada akhirnya, tujuannya adalah untuk mempromosikan dan melindungi kesehatan fisik dan mental para pekerja, tanggung jawab yang dipegang oleh organisasi mana pun. Ini bersifat nonpreskriptif, berlaku untuk organisasi mana pun, tanpa memandang ukuran. Mengapa Saya Perlu Sertifikasi ISO 45001 ?

Untuk organisasi yang saat ini tidak memiliki sistem manajemen K3, promosi kesehatan dan keselamatan pekerja jauh lebih dari sekedar tindakan pencegahan; itu berasal dari kebutuhan untuk memerangi bahaya terus-menerus. Menurut Organisasi Buruh Internasional (ILO), ada lebih dari 2,78 juta kematian setiap tahun akibat cedera atau penyakit di tempat kerja. Selain itu, insiden-insiden ini menyebabkan kerugian pada semua tempat kerja. Bahkan, bagian terbesar dari kematian ini diakibatkan oleh masalah kesehatan, bukan cedera. SMK3 membantu organisasi membatasi risiko ini.

Melalui keterlibatan pimpinan puncak, komunikasi yang jelas, proses yang efektif untuk mengidentifikasi bahaya, dan sarana untuk peningkatan berkelanjutan, Manfaat Sertifikasi ISO 45001 : 2018 menetapkan pedoman bagi organisasi dapat meningkatkan kinerja SMK3. Dengan penggunaannya, organisasi harus dapat secara jelas mengidentifikasi risiko K3 mereka, mengevaluasi dan berusaha meningkatkan kinerja, dan mendorong serta memastikan bahwa pekerja mengambil peran aktif. Manfaat bagi karyawan jelas; mereka melihat kondisi tempat kerja yang lebih baik dan mengurangi risiko mereka untuk cedera atau sakit. Dengan absensi yang terbatas dan insiden tempat kerja yang berkurang, para majikan juga melihat keuntungan monumental.

Manfaat Sertifikasi ISO 45001 juga bisa dari sisi dengan membina kesehatan budaya keselamatan di tempat kerja, pengusaha dapat mengharapkan peningkatan produktivitas dan pengurangan biaya premi asuransi. Selain itu, ini dapat memperbaiki reputasi mereka dan memajukan moral staf yang positif secara keseluruhan. Dengan fokus pada keterlibatan kepemimpinan, pengguna sistem yang disediakan melalui ISO 45001: 2018 juga harus mengharapkan komitmen kepemimpinan yang diperkuat untuk memperbaiki kondisi lebih jauh di masa depan. Mereka yang mengadopsi sistem ini juga diperlengkapi dengan lebih baik untuk memenuhi persyaratan hukum dan peraturan.

Integrasi ISO 45001 ?

Bisakah Saya Mengintegrasikan ISO 45001 ke dalam Sistem Manajemen yang Ada? Bagi mereka yang sudah ada sistem manajemen K3 di tempat, masih ada manfaat yang jelas untuk mengadopsi pedoman kesehatan dan keselamatan kerja yang digariskan dalam ISO 45001: 2018. Ini karena standar internasional yang baru dikembangkan dengan mempertimbangkan sistem lain seperti OHSAS 18001, manajemen kesehatan dan keselamatan kerja, dan pedoman ILO-OSH 2001 dari International Labour Organization.

Dengan pendekatan berbasis risiko yang menjamin efektivitas dan terus mengalami peningkatan, serta masukan dari para ahli dari lebih dari 70 negara, ISO 45001: 2018 dapat dengan mudah diintegrasikan ke dalam organisasi dengan sistem manajemen K3 yang ada. Bagi mereka yang memiliki sistem manajemen lain, sistem SMK3 yang ditetapkan oleh ISO 45001: 2018 dapat dengan mudah diintegrasikan ke dalam praktik organisasi. Ini karena ISO 45001: 2018 berbagi struktur tingkat tinggi (HLS), teks inti identik, serta istilah dan definisi dengan standar sistem manajemen ISO yang baru-baru ini direvisi, seperti ISO 9001: 2015. Selain itu, ISO 45001: 2018 dirancang untuk mengikuti ISO 14001: 2015 sangat erat, karena organisasi sering menggabungkan SMk3 dan sistem manajemen lingkungan mereka secara internal. Oleh karena itu, mereka yang akrab dengan ISO 14001: 2015 harus mampu mengadopsi ISO 45001: 2018.

 

GSM Certification merupakan Badan Sertifikasi ISO Terpercaya di Indonesia, Membantu Perusahaan Anda dalam Sertifikasi ISO 45001

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

error: Content is protected n_n